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2022-06-20 15:18:33
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新湖南客户端6月14日讯（通讯员 贾阳照 瞿慧星）6月12日，湘西土家族苗族自治州龙山县农机事务中心专门召集开展驻村帮扶的6名队员，就如何落实好全县驻村帮扶“作风建设月”工作提出要求。
近日，龙山县驻村工作领导小组印发《龙山县驻村帮扶“作风建设月”工作方案》，强化驻村工作队作风建设，锻造高素质驻村干部队伍，为全面推进乡村振兴提供组织保障。
《方案》明确“作风建设月”从6月1日开始至6月30日结束，共分学习、自查自纠、督导督查三个阶段。学习阶段，各驻村后盾单位要结合实际制定工作方案，组织召开驻村帮扶“作风建设月”专题会议，学习有关文件精神，把驻村工作、结对帮扶（联系）工作有关要求传达到每一位驻村工作队员、每一名结对帮扶（联系）干部，确保政策知晓率达100%。单位主要负责人、分管领导与派出工作队员开展谈心谈话，围绕选优派强驻村队员、压实驻村帮扶责任、遵守驻村纪律等方面开展谈话提醒、思想教育；组织签订《龙山县驻村工作队员履职承诺书》，督促驻村工作队员严守驻村工作纪律，切实履职尽责。
《方案》要求，各驻村工作队、后盾单位要对照上级文件精神和管理办法开展自查自纠，针对自查发现的问题及时整改，确保问题销号清零。各驻村工作队要全面查找自身是否存在工作日擅自离岗，履行请假报备手续不规范；不按要求驻村、宿村，“走读”，生活痕迹不明显，每月驻村不满 20 天；没有全脱产开展驻村工作，“两头跑”“读通校”，甚至“两头落空”；驻村第一书记抓班子带队伍能力不强，参加组织生活不经常、“三会一课”等制度执行不到位；对做好群众工作调查研究不够，不适应、不胜任驻村工作，“水土不服”等问题，针对查摆出的问题，制定问题整改清单明确整改时限。
《方案》强调，在自查自纠的基础上，结合驻村工作队第二季度考核工作，由乡镇（街道）组织力量对辖区内驻村帮扶开展工作情况进行一次全面督查，形成并下发结果通报，以适当形式反馈到后盾单位；对发现驻村工作队工作纪律不严、作风不实等现象，以乡镇（街道）为单位进行谈话告诫、通报批评。县驻村办会同相关部门组成督查小组，对全县由县直驻村后盾单位帮扶村实现全覆盖暗访督查，对发现存在驻村宿村不实、工作日擅自离岗、驻村日志未规范填写、走访不到位等问题的，由县驻村工作领导小组发文在全县范围内予以通报批评，并责令限期整改到位。
今年5月以来，龙山县根据上级有关要求，共选派256支驻村工作队753名工作队员开展驻村帮扶工作。据初步统计，活动启动开展以来，各驻村后盾单位已召开专题会议近100余次，单位主要负责人与驻村工作队员谈心谈话430余人次，驻村工作队员签订承诺书700余份，自查自纠整改问题15个，驻村干部队伍建设得到进一步加强，有力推动了新一轮驻村帮扶工作提质增效。